2. Головна
  3. ПРО НАС
  4. Наші співробітники

Наші співробітники

Олексій Расін, генеральний директор

Олексій Расін, генеральний директор

Торгова Група "ВБА" – компанія, в якій все організовано, в якій кожен співробітник від виконавчого директора до прибиральниці знає і розуміє своє коло обов'язків, і те, що саме від нього очікують в компанії. Цьому сприяє організуюча схема компанії, яка була впроваджена в 2015 р. Тепер кожен співробітник, знаючи і розуміючи всі пости в компанії і функції цих постів, може запропонувати свою кандидатуру на будь-який з постів, де є вакансія. Наш власник є частиною нашого дружного колективу і часто витівником наших великих та гучних корпоративів.
Найголовніше це те, що кожен може навчатися як всередині компанії, так і за її межами. Компанія має власну академію, завдяки якій кожен співробітник стає професіоналом своєї справи і може постійно зростати.
Так і я, прийшовши на пост начальника відділу, після року роботи став виконавчим директором групи компаній "ВБА".

Григорій Панасенко, керівник технічного відділення

Григорій Панасенко, керівник технічного відділення

Торгова Група «ВБА» є для мене більше, ніж просто місцем, в якому я працюю, оскільки я спільно із засновниками стояв у її витоків, бачив, як росла компанія, разом з нею переживав і труднощі і радості, ми долали багато перешкод, з кожним разом стаючи все сильніше. Я поважаю людей, з якими я працюю в компанії, тут немає пересічних особистостей, кожен по-своєму індивідуальний і унікальний, всі є фанатами своєї справи.
Моя кар'єра в компанії почалася зі звичайного рядового робітника ділянки розкрою на виробництві компанії з пошиття м'яких контейнерів, далі, завдяки наполегливості та працьовитості я домігся підвищення до бригадира дільниці. Після цього стало зрозуміло, що однієї працьовитості для подальшого зростання по кар'єрних сходах мало і за погодженням з керівництвом компанії почалося моє навчання, яке я проходив як в компанії, так і за її межами (різні тренінги, семінари). На сьогоднішній день я є керівником Технічного відділення компанії, штат якого складає 55 співробітників, і наша компанія продовжує свій розвиток, і я разом з нею.

Білецька Лариса, бухгалтер напрямку «Біг-Беги»

Білецька Лариса, бухгалтер напрямку «Біг-Беги»

Працюю в компанії з травня 2017 року, займаю посаду бухгалтер виробництва, робота динамічна, цікава і різноманітна, обожнюю нововведення, і тому із задоволенням тестую, впроваджую і використовую в роботі всі інновації компанії (процеси модернізації 1С, впровадження оргполітики, використання програми Бітрікс24 і т.д.), а також із задоволенням надаю зворотній зв'язок з аналізу і поліпшення робочих процесів.
Взаємозв'язок зі співробітниками компанії завжди на вищому рівні, спасибі величезне всім співробітникам нашого і суміжних відділів за активне сприяння в бізнес процесах. Колеги, ви найкращі!
Вважаю, що динаміка розвитку компанії, і зокрема співробітників, має позитивну тенденцію, і той досвід, який ми отримуємо в компанії «ВБА» - це відмінна платформа для подолання нових «вершин»!
Бажаю компанії «ВБА» нових витків розвитку і великих перемог на ринку В2В!!!

Довженко Станіслав, Керівник технічного відділення напрямку Вапняки

Довженко Станіслав, Керівник технічного відділення напрямку Вапняки

Торгова група компаній ВБА для мене є прикладом високого рівня системності, організованості, цілеспрямованості - при цьому не обмежує, а дає можливості для досягнення поставлених цілей і особистого розвитку. Знання і розуміння кінцевої мети всієї структурою, свобода дій для досягнення мети, висока і чесна мотивація, взаємоповага стали для мене вирішальним фактором для мого рішення поборотися за пост і в підсумку стати НАЧАЛЬНИКОМ ВИРОБНИЦТВА МІНЕРАЛЬНОГО ПОРОШКУ. Окремо хочу відзначити систему навчання, це розвиток, так само політику компанії щодо спільних заходів, заохочень співробітників за досягнення - це атмосфера. Головне: наша дуже сильна і надійна команда досягає найвищих результатів! Я впевнений - попереду нові вершини великого формату.
Устинов Сергій, виконавчий директор напрямку Вапняк

Устинов Сергій, виконавчий директор напрямку Вапняк

Працюю в компанії з 2019 на посаді виконавчого директора напрямку Вапняк. З початку роботи в компанії я зрозумів, що вона амбітна, не ставить стель як перед собою так і перед співробітниками і клієнтами, постійно розвивається. Мені це імпонує. Я хочу розвиватися і досягати професійний вершин з цією компанією.
Наталія Шатило, начальник виробництва Біг-Беги

Наталія Шатило, начальник виробництва Біг-Беги

Моя кар'єра в компанії розпочалася дуже скромно. Вже у 2011 році я прийшла сюди працювати швачкою. На той час я не мала жодного досвіду за швейною машинкою, але мені хотілося спробувати, і особливо приваблювало те, що виробництво було так близько до дому. Перший день був важким – нічого не виходило, і я майже здавалася. Вечірнім часом я навіть подумала, що, можливо, це не моє, але ранок приніс новий сплеск енергії та відваги. Я вирішила дати цій роботі другий шанс, і він видався вдалим. Протягом декількох років я вдосконалювала свої навички швачки, і я була щаслива, що у мене була робота. Але, на жаль, в 2013 році сталася пожежа, і все виробництво згоріло. Та наш Власник Компанії Генадій Мороз не втратив духу. Він вирішив відкрити невелике виробництво у Підгородньому, зовсім маленьке, з двома машинками та обладнанням. Нас було небагато, і ми працювали день і ніч, щоб задовольнити наших клієнтів. Та ми впоралися з завданням! Потім настав час для нашого переїзду до міста Дніпро. Виробництво росло, і ми збільшили персонал та обладнання. З моєї ролі швачки я перейшла на посаду майстра зміни. Було важко – 6 днів на тиждень без вихідних, але ми змогли справитися з усіма перешкодами. Пройшло ще декілька років, і мене запросили стати Начальником Виробництва. Ця нова роль була великою відповідальністю, і я почувалася гордою за те, наскільки далеко я зайшла в своїй кар'єрі. Виробництво не стояло на місці, і ми знову змушені були переїхати, цього разу до Кам'янського. Ми зросли від 36 швачок до 80 і працювали у 4 зміни. Моя роль була ще відповідальнішою, але завдяки підтримці нашої великої родини ВБА, ми змогли подолати всі труднощі. Звісно, це був тривалий та важкий шлях, але я щаслива бути тут та вірю, що ця компанія - моє найкраще місце роботи. Я дякую за можливість рости, за віру в мене та за можливість бути частиною цієї неймовірної команди. Нехай компанія ВБА завжди процвітає!
Ірина Шеболдасова, HR-директор Компанії ВБА

Ірина Шеболдасова, HR-директор Компанії ВБА

У 2016 році я розпочала свій шлях у компанії ВБА. Вона була не просто місцем роботи, вона стала моїм шляхом зростання. Компанія ВБА стала для мене втіленням системного підходу в бізнесі, де кожен крок ретельно продуманий, а кожен співробітник - це ланка в могутній ланцюзі, що вносить свій вклад у загальний успіх. Тут заробітна плата не знає меж, а прямо корелює з особистим внеском кожного, що робить роботу не просто обов'язком, а справжнім покликанням і навіть хоббі. Ми не стоїмо на місці, наш шлях - це неперервний розвиток, розширення горизонтів від виробництва та торгівлі до висот консалтингу. ВБА - це не просто компанія, це величезний організм, що живе своїм унікальним життям, де кожен співробітник - цінний член великої родини. Ми разом радіємо успіхам та разом долаємо виклики. Наша команда - це серце компанії, її рушійна сила. Завдяки нашій згуртованості, ми досягаємо висот, про які інші лише мріють. Компанія високо цінує кожного з нас, створюючи атмосферу залученості та лояльності через безліч заходів та ініціатив. ВБА не просто місце роботи, це місце, де панують взаємоповага та прагнення до досконалості.
Олександр Шевцов, Менеджер з договірної роботи Компанії ВБА

Олександр Шевцов, Менеджер з договірної роботи Компанії ВБА

Починаючи свою кар'єру в Компанії ВБА як спеціаліст по договірній роботі, я відразу ж вирішив внести зміни у робочі процеси. Це допомогло мені швидко заявити про себе як про активного і ініціативного юриста. Моєю амбіцією було не лише виконувати свої безпосередні обов'язки, але й оптимізувати весь юридичний супровід компанії. Мої зусилля удосконалення процесів документообігу дозволили значно підвищити ефективність роботи в компанії. Це не тільки спростило мої щоденні задачі, але й зробило взаємодію з контрагентами швидшою та продуктивнішою, що часто викликало захоплення з їхнього боку. Завдяки великій підтримці з боку керівництва, зокрема генерального директора Олексія Расіна, я зміг значно розширити свої професійні горизонти. Його віра в мої здібності надихала мене досягати все більших висот. На шляху професійного розвитку я завжди намагався вдосконалювати свої знання та навички, що допомагало мені не тільки уникати помилок, але й вчасно реагувати на виклики. Вивчення міжнародного права та іноземних мов відкрило переді мною нові можливості для розвитку у сфері міжнародних контрактів. Мої майбутні плани включають розширення юридичного відділу та впровадження послуг, що дозволять компанії не лише захищати свої інтереси, а й заробляти на юридичних послугах. Я вдячний компанії за можливості для зростання і сподіваюсь разом досягти нових успіхів.
Ярослав Кінаш, Керівник відділення з продажу компанії Вапняк

Ярослав Кінаш, Керівник відділення з продажу компанії Вапняк

Мій кар'єрний шлях у ВБА розпочався з позиції менеджера з продажу. Від самого початку я ставив собі за мету не лише виконувати свої обов'язки, але й приносити компанії максимальну користь. Завдяки серії успішних угод та вдалим діям, вже через півроку мені було запропоновано посаду керівника відділу продажів. Це був непростий етап, адже напрямок перебував на межі закриття. Проте, завдяки моїй наполегливості та командній роботі, ми змогли подолати труднощі та збільшити показники, що дозволило мені зайняти поточну позицію. Одним з моїх найважливіших досягнень була робота з металургійним заводом. Мені довелося не лише переконати клієнта, але й власника компанії, що нам це потрібно. Результат не змусив себе чекати — ми значно збільшили обсяги поставок та залучили нових клієнтів. Маржа зросла до значних показників. Я вважаю, що прямота, настирливість, цілеспрямованість і, звичайно ж, професіоналізм є ключовими для досягнення успіху в кар'єрі. Щодня я намагаюся покращувати себе, адже зупинятися на досягнутому не можна. Я завжди прагну внести максимальний вклад у проєкти, над якими працюю. Мій внесок відображається у показниках та відгуках колег, тому я не звик оцінювати себе самостійно. Для професійного зростання я постійно пробую щось нове та регулярно проводжу мозкові штурми з колегами щодо збільшення доходів компанії. Мої майбутні плани включають розширення ринків збуту, зокрема в металургії та на європейському ринку. Я сприймаю невдачі як уроки для подальшого вдосконалення. Вони допомагають мені рости та покращувати свої навички. Помилки надають можливість стати ще кращим професіоналом. Мої цілі на майбутнє — продовжувати розвивати свою кар'єру в компанії ВБА, знаходити нові можливості для зростання та приносити компанії ще більше успіхів.